Skip to content
HET Ambtelijk Secretariaat
  • Ambtelijk secretaris ondernemingsraad
    • Ondersteuning ondernemingsraad
    • Advies ondernemingsraad
    • Begeleiding ondernemingsraad
    • Coaching ondernemingsraad
  • Oprichten nieuwe ondernemingsraad
  • Over ons
  • Blog
  • Contact
HET Ambtelijk Secretariaat
  • Ambtelijk secretaris ondernemingsraad
    • Ondersteuning ondernemingsraad
    • Advies ondernemingsraad
    • Begeleiding ondernemingsraad
    • Coaching ondernemingsraad
  • Oprichten nieuwe ondernemingsraad
  • Over ons
  • Blog
  • Contact
Belafspraak
  • Deskundig advies
  • Gerichte begeleiding
  • Secretariële ondersteuning

Home » Kennisbank

Arbeidsomstandigheden en Veiligheid

Arbeidsomstandigheden: wat is het en hoe werkt het? 

Arbobeleid

Gezondheidsmanagement

Risico-inventarisatie & evaluatie (RI&E)

Veiligheid op de werkvloer

Werkdruk en werkstress

Beloningsbeleid en Financiële Zaken

Beloningsbeleid

Financiële rapportages (begroting, kwartaalresultaten, jaarrekening)

Flexibele arbeidsvoorwaarden

Functiewaardering

Pensioenregelingen

Sociale plannen

Communicatie en Interne Organisatie

Exitprocedures

Interne communicatie

Kantoorindeling en werkplekken

Sociaal jaarverslag

Strategische personeelsplanning

Cultuur en Medewerkersbetrokkenheid

Diversiteit en inclusie

Medewerkersbetrokkenheid

Medewerkerstevredenheid (MTO)

Organisatiecultuur

Werk-privébalans

Innovatie en Duurzaamheid

Duurzaamheid

Innovatie en digitalisering

Maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO)

Overige Onderwerpen

Arbeidsconflicten

Externe inhuur en outsourcing

Fusie- en overnamebeleid

Gedragscodes en ethiek

Mobiliteitsbeleid

Verlofregelingen

Werktijdenregeling

Personeelsbeleid en Ontwikkeling

Beoordelingssystemen

Duurzame inzetbaarheid

Functioneringsgesprekken

Leiderschapsontwikkeling

Loopbaanontwikkeling

Onboarding van nieuwe medewerkers

Opleiding en ontwikkeling

Re-integratiebeleid

Talentmanagement

Thuiswerkbeleid en hybride werken

Verzuimbeleid

Juridische en Wettelijke Zaken

Adviesrecht

Adviesrecht: wat is het en hoe werkt het?

Arbeidsvoorwaarden

Artikel 24 overleg

Bedrijfseconomische beslissingen

Belangrijkste begrippen: onderneming, ondernemer, bestuurder

CAO-onderhandelingen

De Wet op de Ondernemingsraden

Geheimhouding

Informatierecht

Initiatiefrecht

Instemmingsrecht

Juridische zaken omtrent arbeidsrecht

Ontslagbeleid

Overlegrecht

Privacy en gegevensbescherming (AVG)

Reorganisatie, fusie en verkoop van bedrijfsonderdelen

Taken en bevoegdheden van de OR

Wil je meer weten?

Je vraagstuk bespreken? Een voorstel op maat krijgen? Bel ons maar. We spreken je graag.

We helpen je graag

Het Ambtelijk Secretariaat

Vennestraat 11(L)
2161 LE,  Lisse
Ma – Vrij: 10:00 – 18:00

  • +31 6 10387023
  • martijn@hetambtelijksecretariaat.nl
  • Contactpagina

Sitemap

  • Ambtelijk secretaris ondernemingsraad
  • Ondersteuning ondernemingsraad
  • Advies ondernemingsraad
  • Begeleiding ondernemingsraad
  • Coaching ondernemingsraad
  • Oprichten nieuwe ondernemingsraad
  • Kennisbank
  • Blog
  • Over ons

Laatste blogs

De rol van de OR bij ziekteverzuim; hou de vinger aan de pols

Artificial Intelligence en de rol van de OR 

Naar een collectieve vierdaagse werkweek? Wat is de rol van de OR?

Flexwerkers binnen de Ondernemingsraad

© 2025 HET Ambtelijk Secretariaat – Met trots ontworpen door Internetbureau Flerque

  • Algemene voorwaarden
  • Privacyverklaring
Beheer cookie toestemming
Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij technologieën zoals cookies om informatie over je apparaat op te slaan en/of te raadplegen. Door in te stemmen met deze technologieën kunnen wij gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site verwerken. Als je geen toestemming geeft of uw toestemming intrekt, kan dit een nadelige invloed hebben op bepaalde functies en mogelijkheden.
Functioneel Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door je Internet Dienst Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een site of over verschillende sites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
Beheer opties Beheer diensten Beheer {vendor_count} leveranciers Lees meer over deze doeleinden
Bekijk voorkeuren
{title} {title} {title}