Basistraining OR
Er gaan nieuwe leden toetreden tot de ondernemingsraad. Of er gaat binnenkort een nieuwe OR van start.
In beide gevallen geldt hetzelfde, een goede start bepaalt hoeveel impact de ondernemingsraad gedurende de zittingstermijn kan maken. Met de juiste training kunnen de nieuwe leden een goede start maken en impact maken.
Vraag je offerte aan
Plan een belafspraak
- Onafhankelijk advies
- Wij helpen je graag
- Binnen 24 uur reactie
Maak een goede start
Voor wie is deze OR basistraining
Deze basistraining is er voor:
- Nieuwe leden die toetreden tot een OR en snel willen bijbenen
- Een nieuwe OR die samen de basis wil leggen
Diensten
Nieuwe leden of een volledig nieuwe OR
Deze twee situaties vragen om een net iets andere aanpak, ook al overlapt de inhoud grotendeels. Hieronder lees je wat elke situatie vraagt. In beide gevallen stemmen we vooraf af wat er precies nodig is, zodat de training aansluit bij waar de OR staat.
Er treden nieuwe leden toe tot een bestaande ondernemingsraad
De overige leden kennen het reilen en zeilen van de OR al, waardoor een beknopte training voor nieuwe leden voldoende is om snel op niveau te komen. Is er ook behoefte aan doorlopende ondersteuning bij het secretariële proces, kijk dan ook eens naar onze dienst ambtelijk secretaris voor de ondernemingsraad.
De organisatie start met een volledig nieuwe ondernemingsraad
De hele groep neemt tegelijk voor het eerst zitting in de ondernemingsraad, en moet dus ook tegelijk wennen aan wetten en regels, vergaderstructuur, rolverdeling en de samenwerking met de bestuurder. Daarom is een uitgebreidere training voor een beginnende OR passender. Is er nog geen ondernemingsraad in de organisatie en moet deze opgericht worden, dan helpen we met het hele proces via onze dienst oprichten nieuwe ondernemingsraad.
Samen bepalen we het programma
We kijken eerst wat de specifieke vraag is. Gaat het om een basiscursus voor een aantal nieuwe leden die toetreden tot de ondernemingsraad, of om een volledig traject voor een net opgerichte OR? Op basis daarvan bepaalt Martijn, samen met zijn team van specialisten, wie hiervoor het beste in aanmerking komt. Past geen van de standaardvormen precies bij de situatie, dan stellen we in overleg een training op maat samen.
De training kan inhouse of op een externe locatie plaatsvinden, en duurt afhankelijk van de trainingsbehoefte meestal één dag. Trainen op een locatie buiten de organisatie werkt het beste om echt los te komen van de dagelijkse werkvloer. Zijn er andere wensen, bijvoorbeeld een andere duur of een locatie op kantoor, dan denken we daar graag in mee.
Mogelijke onderwerpen
- Rechten en plichten vanuit de Wet op de ondernemingsraden (WOR)
- Behandelen van advies- en instemmingsaanvragen
- Effectieve samenwerking met de bestuurder
- Communicatie met en betrokkenheid van de achterban
- Samenwerking binnen het team van de ondernemingsraad
- De rol van voorzitter, dagelijks bestuur OR of ander OR-lid, inclusief de training voorzitter OR waar relevant
Tevreden klanten
Wat anderen zeggen
“Sinds november 2021 fungeert Martijn als de ambtelijk secretaris van onze toen nog vrij nieuwe Centrale Medezeggenschapsraad. Hij speelde een grote rol in de ontwikkeling, opbouw en verdere professionalisering ervan.
Martijn is zeer betrouwbaar en inhoudelijk scherp. Zijn wijze van samenwerken is bijzonder prettig en professioneel. Hoe hij vorm en inhoud gaf aan een digitale omgeving waar de leden alle relevante (vergader)informatie kunnen vinden, getuigt van initiatief en inzicht.
Martijn is een uitstekende ambtelijk secretaris en wij kunnen hem van harte aanbevelen. Hij zal elke klus in zijn vakgebied met enthousiasme klaren!”
Mirjam Dorren
Adjunct bestuurssecretaris Almeerse Scholen Groep
“Wij zochten een ambtelijk secretaris voor onze Centrale Medezeggenschapsraad. Een accuraat iemand met actuele kennis. Je merkt dat Martijn een professional is: hij zorgt voor een goede basis, een heldere planning en voor verdieping. Het is zeer plezierig om met hem samen te werken.”
Richard Haeck
Voorzitter centrale medezeggenschapsraad Almeerse Scholen Groep
“In onze organisatie moet een ambtelijk secretaris de politieke skills hebben om te schipperen tussen de bestuurder, de OR en de medewerkers. Martijn verrichte uitstekend werk! Hij werkt zeer zelfstandig, zorgt voor verslagen, nieuwsbrieven, actielijsten, en houdt agenda’s bij. Ook zorgt hij voor goede inhoudelijke inbreng. Kortom, een prettige samenwerking.”
Leo Pries
Voorzitter OR Jacobs Douwe Egberts
“Wij hebben Martijn leren kennen als gedreven ambtelijk secretaris. Hij schakelt moeiteloos tussen de rollen ambtelijk secretaris, adviseur en sparringpartner. Dit maakt hem een professionele, prettige samenwerkingspartner voor onze ondernemingsraad.”
Ferdie Baaij
Voorzitter OR Stichting Ouderenhuisvesting Rotterdam
“Martijn kan heel praktisch meedenken en hij leverde een grote bijdrage aan de ontwikkeling van de leden in de groep. Hij vervulde zijn rol als ambtelijk secretaris voortreffelijk.”
Michel Matahelumual
Voorzitter OR Centrient Pharmaceuticals
“Martijn is een zeer kundige en professionele ambtelijk secretaris. Met veel kennis van en ervaring in het vakgebied. Dat brengt hij op een prettige manier over aan nieuwe OR-leden en de directeur-bestuurder. Martijn houdt zich altijd aan de afspraken, is erg zorgvuldig en zijn verslaglegging is helder.”
Karen Moes
Directeur-bestuurder Stichting Voor ieder 1
Dit is waarom anderen kiezen voor HET Ambtelijk Secretariaat
Wij tillen de medezeggenschap van kleine tot middelgrote organisaties naar een hoger niveau. Dat doen we soms aan de zijlijn, soms sturend, altijd flexibel. Een training is daar een logisch onderdeel van, omdat een sterke ondernemingsraad begint bij kennis. Zo zorgen we voor een stevig fundament, zodat de OR zich kan bezighouden met waar het werk écht om draait, het vertegenwoordigen van de belangen van de collega’s.
- Eén vast aanspreekpunt
- Ruimte voor maatwerk in duur en locatie
- Advies vanuit de praktijk
- Alleen ervaren trainers
Het belang van een basiscursus voor nieuwe OR leden
OR-leden vertegenwoordigen hun collega’s, en dat willen ze graag goed doen. En als OR wil je graag dat nieuwe leden zo snel mogelijk volwaardig mee kunnen draaien in de ondernemingsraad. Met deze basiscursus krijgen ze in korte tijd de kennis en inzichten die ze nodig hebben om een waardevolle bijdrage te leveren.
Maak gebruik van het wettelijk recht op scholing
OR-leden hebben wettelijk recht op scholing, vastgelegd in de Wet op de ondernemingsraden. De ondernemer stelt hiervoor budget en tijd beschikbaar, dat geldt zowel voor een korte basistraining als voor een uitgebreidere basiscursus voor een volledig nieuwe ondernemingsraad. Veel ondernemingsraden weten dat dit recht bestaat, maar maken er weinig, of zelfs onvoldoende gebruik van. Door hier vanaf de start mee te beginnen, voorkom je dat en bouw je meteen aan een OR die stevig in zijn schoenen staat.
